第二十三章 成为备受欢迎的人

——搞好你的人际关系

哈佛告诉你

沟通代表着友善、亲切和关怀,是社交中最一般的礼貌和最基本的修养。沟通不用花费什么力气,却能使他人感到舒服。在才能和智慧不相上下的人群中,你拥有更多的沟通技巧,成功便在更大的程度上属于你。

有效沟通缔造友谊

没有交流就没有进步,只有沟通才能赢得人心。

——提雷尼

在冬天的森林里,十几只刺猬被冻坏了。它们为了取暖就紧紧地挤在一起,但是各自长长的刺很快就让他们无法忍受了,于是就四散跑开了。

天寒地冻,寒冷很快又使它们聚集在一起,但是聚集在一起产生的刺痛使它们不得不分开。

刺猬们如此这般三番五次地分了又聚,聚了又分,它们徘徊在寒冷和被刺痛两种痛苦之间。

刺猬们终于找到了一个适合的距离,既可以互相取暖而又不会刺伤对方。

沟通的过程就是交往的过程。只有在沟通中掌握技巧,才能使其产生效果。如果带着自己的棱角或锋芒毕露地与人沟通,必然会使你因缺乏亲和力而让人“敬而远之”。同时,如果不讲究保持距离,则既会伤害了别人,也保护不了自己。

收起你的嫉妒心

像空气一样轻的小事,对于一个嫉妒的人,也会变成天书一样坚强的确证;也许这就可以引起一场是非。

——莎士比亚

嫉妒心是赶走友谊的罪魁祸首,也是将自己带入痛苦深渊的魔鬼。因为嫉妒心重的人常自寻烦恼,嫉妒心是幸运和幸福的敌人。

有一头白象,长得很特殊,全身白皙,毛柔细光滑。

后来,国王将这头象交给一位驯象师照顾。这位驯象师不只照顾它的生活起居,也很用心教它。

这头白象十分聪明、善解人意,过了一段时间之后,他们已建立了良好的默契。

有一年,这个国家举行一个大庆典。国王打算骑白象去观礼,于是驯象师将白象清洗、装扮了一番,在它的背上披上一条白毯子后,才交给国王。

国王就在一些官员的陪同下,骑着白象进城看庆典。由于这头白象实在太漂亮了,民众都围拢过来,一边赞叹、一边高喊着:“象王!象王!”

这时,骑在象背上的国王,觉得所有的光彩都被这头白象抢走了,心里十分生气、嫉妒。他很快地绕了一圈后,就不悦地返回王宫。

一回王宫,他问驯象师:“这头白象,有没有什么特殊的技艺?”

驯象师问国王:“不知道国王您指的是哪方面?”

国王说:“它能不能在悬崖边展现它的技艺呢?”

驯象师说:“应该可以。”

国王就说:“好。那明天就让它在波罗奈国和摩伽陀国相邻的悬崖上表演。”

隔天,驯象师依约把白象带到那处悬崖。国王就说:“这头白象能以3只脚站立在悬崖边吗?”驯象师说:“这简单。”他骑上象背,对白象说:“来,用3只脚站立。”果然,白象立刻就缩起1只脚。

国王又说:“它能两脚悬空,只用两脚站立吗?”“可以。”驯象师就叫它缩起两脚,白象很听话地照做。国王接着又说:“它能不能3脚悬空,只用1脚站立?”

驯象师一听,明白国王存心要置白象于死地,就对白象说:“你这次要小心一点,缩起3只脚,用1只脚站立。”白象也很谨慎地照做。围观的民众看了,热烈地为白象鼓掌、喝彩!

国王愈想心里愈不平衡,就对驯象师说:“它能把后脚也缩起,全身飞过悬崖吗?”

这时,驯象师悄悄地对白象说:“国王存心要你的命,我们在这里会很危险,就腾空飞到对面的悬崖吧?”不可思议的是这头白象竟然真的把后脚悬空飞起,载着驯象师飞越悬崖,进入波罗奈国。波罗奈国的人民看到白象飞来,全城都欢呼了起来。国王很高兴地问驯象师:“你从哪儿来?为何会骑着白象来到我的国家?”驯象师便将经过一一告诉国王。国王听完之后,叹道:“人的心胸为什么连一头象都容纳不下呢?”

嫉妒是心胸狭小的表现。对于他人的成功或幸福我们应用宽广的心胸表示祝贺。你有你的成功之处,没有必要对别人拥有的耿耿于怀。

人生在世,一定要有一颗包容的心,切不可心怀嫉妒。对于别人的好,我们应该平静地看待,这是拥有幸福人生的秘诀。

不要吝啬你的赞美

人性深处,无不渴望被赞赏。

——威廉·詹姆士

赞美是人际交往中的最好的润滑剂。它不同于奉承,不必虚伪,只要你愿意承认别人的长处。赞美既激励了别人,又方便了自己。这样实惠而不费力的事,何乐而不为呢?从真诚的称赞开始,你会发现一个美丽的新世界。

约翰·洛克菲勒在人际交往中善于运用真诚来赞美他人,以此来维系良好的人际关系。

一次,洛克菲勒的一个合伙人爱德华·贝德福特,在南美的一次生意中,使公司损失了100万美元。然后,贝德福特丧气地回来见洛克菲勒,洛克菲勒本可以指责他的过失,但是他并没有这样做,他知道贝德福特已经尽力了,更何况事情已经发生了,并不能因此而把他的功劳全部抹杀,于是洛克菲勒另外寻找一些话题来称赞贝德福特,他把贝德福特叫到自己的办公室,对他说:“这太好了,你不仅节省了60%的投资金融,而且也为我们敲了一个警钟。我们一直都在努力,并且取得了几乎所有的成功,还没有尝到失败的滋味。这样也好,我们可以更好地发现自己的错误和缺点,争取更大的胜利。更何况,我们也并不能总是处在事业的巅峰时期。”

几句话,让贝德福特心里暖乎乎的,并下决心东山再起。

不要总想着自己的成就,而恣意指责别人的错误,应尽量发现别人的优点,真诚地去赞美他,因为你在真诚地赞美他时,他也会在心里默默地感激你。

平心而论,很少有人喜欢听别人的指责,受到指责代表着没有得到认可,这既会伤害一个人的自尊心,又容易使人丧失自信。

对于一个家长或老师来说,经常指责孩子或学生,会对他们的心理造成很大伤害,他们会认为自己一无是处,从而也就会养成不自信或悲观的性格。

在人际交往中,爱指责人也会影响友谊的建立。

相反,渴望赞美和欣赏也是大多数人的心理要求,只有被肯定,人才会觉得自己生存得有价值。

赞美之词不是恭维之词,只要你真诚地赞美,就会带给他人自信和乐观。“予人玫瑰,手有余香”,为什么要吝啬你对别人的赞美呢?

与人方便自己方便

交际越是广泛,越是感到幸福,这就是人类社会的成因。

——福泽渝吉

没有人能够过绝对孤独的生活。

在社交关系网中,要用自身的魅力和人格去赢得众多的朋友。给别人行个方便,力所能及地帮助别人,你的生活会更加愉悦,成功也会离你更近。

有一个家属院,南北长约1000多米路,家属院的东边是一条公路,公路与家属院中间隔着一片沿街商业楼,对面有学校、医院、市场。人们从家属院到公路对面,必须绕一个大弯,每天都要多走不少冤枉路。

后来,家属院东边的沿街楼来了一家开海鲜酒店的,很多人都说这老板肯定得赔本,因为这个地方虽然靠公路,却并不留人,做买卖的在这个地段几乎都不挣钱。

但是,这个老板却坚持自己的想法,他不仅在这儿开酒店,还把这个店面也买了下来,并开始装饰房子。

令人奇怪的是,他把其中一间房子的墙给砸开了,改成一个家属院通往公路的过道。

住在家属院的人上班下班接孩子都开始走这条过道,老板很和气,慢慢地和大家都成了朋友。在他那儿放些东西、留个话儿,有时孩子放学家里没人便在那儿等着做作业,老板一概热情接待,并且规定凡是家属院里的人来吃饭一律9.5折。

谁也不曾想到这家酒店的生意会那么好,每天到吃饭的时候,门前的车停不下,就停到别的地方去;有时桌子没了,可还是在那儿等。

这样的店,这样的生意,在这个城市里也是少有的,有人说是菜好吃,有人说是服务好,反正大家都爱到那儿去,有时在别的地方办完事,大老远的还得到这儿来吃饭。

老板挣了一些钱的时候,就把这个店面卖了,去租了一家大型饭店。

买这个店面的老板依旧开着海鲜酒店,刚开业时,他也进行了装修,所不同的是,他把先前那个老板砸开的墙又给砌了起来,酒店便多了一个单间。

新来的老板人很精明,凡是有利于生意的事,他都努力去做,但不知怎么,生意并不好,渐渐地门前冷落车马稀,生意一天天衰败了。

眼看就要关门了,老板不甘心,就去问原来的老板。

他说:“我和你是在一个位置开酒店,我的厨师不比你的厨师差,为什么你挣钱,我却赔钱?”

原来的老板笑了笑。拍了拍他的肩膀说:“你应该牢牢记住钱是装在别人口袋里的。”

老板回去想了半夜,终于恍然大悟,第二天便叫人把那面墙给砸开了。

通向成功最近的路,就是铺向他人脚下的路。吃亏是福,良心不仅是一种美德,也是一种资本。

“要想取之,必先予之”,与人方便,也是为自己铺一条成功的路。在人生路上,要向众人开放自己的心灵,争取得到人们认同并来帮助你。

哈佛校长查尔斯·伊里特博士因为拥有许多朋友,而成为一位受人尊重的杰出校长。他在学生问他为何有那么多朋友的时候说:“真心地付出,努力为对方付出你宝贵的时间,付出你的精力,诚心诚意地去帮助他人。”

任何时候都要给别人留有余地

凡事都留个余地,因为人是人,不是神,难免有错处,可以原谅人的地方,就原谅人。

——李嘉诚

给别人留有余地,就是给自己留后路。即使是敌人,也不要将其置于死地。每个人都会有在悬崖边上的经历,想想此时你的处境,就不会再把别人往悬崖下面逼了。

狮子发现了一只小鹿,便凶狠地向它扑去。

小鹿见状,撒腿就跑,不料慌忙之中,掉入了一口井里。

井口离地面很高。小鹿在井水里拼命扑腾着,想跳到地面上来。

狮子跑了过来,见状便捡起一根木棍,趴在井边,使劲地捣井中的小鹿。小鹿逃生不得,情急之中紧紧地抱住了木棍,想抓住木棍爬上来。

狮子大为恼火,它拼命往回抽木棍,想摆脱小鹿。哪知小鹿却死死抓住木棍不放。

狮子急了,为了抽回木棍,它便把身子往前倾了倾,却没想到身体失重,自己也一下子掉进了水井里。

凡事都不能把别人往死里逼,而应有一颗宽容之心,得饶人处且饶人。如果做事太过分,只想着把对手往悬崖下逼,那么,先掉下悬崖的往往是你自己。

真正的打败对手不是让其消失或将其逼向绝路,而是让其变成自己的朋友。这是一种生存的大智慧,也是一种豁达,这需要你凡事给别人留有余地。