完结共54章
倒序
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版权信息
企业破冰33法
序言 危机面前再次被提出的李健熙经营哲学
第一章 思考的力量
工薪阶层无法战胜皇帝
战略性直觉与洞察的力量
管理就是看到看不到的东西
不知历史，就无从谈及战略
危机管理是企业家的本能
如果你是管理者，请培养立体的思维方式
第二章 事业的概念与复合化
永不停歇地去把握事业的本质
本质是不断变化的
企业的存在意味着超前的行动
参透企业文化，超越日本
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蕴藏在皇宫公寓（Tower Palace）里的复合化哲学
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集于一处，便是竞争力
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所有的记录都是情报能力
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第三章 对人与历史的洞察
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将人才政策提升到战略水准
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对人才的渴求是管理者的本能
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对人的研究催生了天才管理论
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宗派即是灭亡
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第四章 工程师李健熙
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通过人事实践技术管理
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用创造性再学习战略应对苹果的冲击
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通过质量管理经营培养品牌力量
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沟通使人心动
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管理是一门综合性艺术
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第五章 掌握未来的胜负
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占领过去、现在、未来的多管齐下战略
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设计就是竞争力
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破坏制度与旧习惯
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贩卖哲学与文化
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根植企业论，赢得当地人的心
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第六章 企业文化，留下的课题
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尊重差异，去创造并去挑战
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率先占领市场者独享利益
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蚕食未来竞争力的短期业绩
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打造创造性文化
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“后腿论”，以及与习惯性行为告别
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在系统之内管理危机
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第七章 企业破冰“33法”
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经营者
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事业战略
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经营基础设施
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人事组织
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研究开发
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制造生产
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市场营销
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全球化
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企业文化
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尾声 李在镕，任重而道远
更新时间：2022-01-12 11:25:48