第8章 在面对人才流失时可能犯的错误

临时抱佛脚

管理者要能洞察人才流失的现象,平时好好利用人才。

管理事典

“能够为你工作、和这里的人共事,我真的很开心。”你的某位下属说,“但下个星期一,我要去另一家公司工...

后续精彩内容,请登录阅读