组织创新管理框架

要在流程创新、体验创新、模式创新三个层面取得成功，仅仅依靠热情果敢的领导和创意满满的团队是不够的，组织需要应对不同维度的挑战，建立规模化创新的体系。ThoughtWorks通过最近几年的实践和验证，总结出了一套针对数字化时代的创新管理框架。