第16章 管事先管人，管人要管心(5)

（3）根据员工的兴趣来任用他们

兴趣是最好的老师，兴趣可以带给人欲望和动机，使人精力高度集中，激活饱满的工作热情，从而发挥出全部的才能。因此，在平时的接触过程中，管理者应试着了解员工的兴趣，...