自我测试手册(中文修订第2版)在线阅读

自我测试手册(中文修订第2版)

(英)斯特拉·科特雷尔
开会员,本书8折购 >

管理一般管理学9.3万字

更新时间:2025-02-18 17:43:42 最新章节:致谢

立即阅读
加书架
下载
听书

书籍简介

《自我测试手册》帮你明确备考的三大根本问题:你的目标是什么?你有多少时间可用?你的知识储备和能力水平如何?在此基础上,解决从复习到交卷的一切焦点和细节问题,帮你进入自己的“考试甜区”,做“最好的自己”。
译者:杨丛与
上架时间:2021-06-01 00:00:00
出版社:中国传媒大学出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行

最新章节

(英)斯特拉·科特雷尔
主页
  • 会员
    读大学,比拿学位更重要的是积蓄立足社会的资本。既然学习是“无法回避的痛苦”,何不按照《个人发展手册(第2版)》的指导,让这段学习时间的价值最大化。这本手册通过各种自我测评,让你明确“你想要成为什么样的人”,更有各种自我管理、自我激励工具,帮你提升任务管理、人际交往、问题解决、创意思维、面试求职等具体的能力,告诉你如何与更多的人和事关联起来,争取更多的发展机会。
    (英)斯特拉·科特雷尔激励20万字

最新上架

  • 会员
    班组是企业的最小生产单元,同时也是企业安全生产和经营管理的最终落脚点。班组管理的效能不仅代表了企业的终端竞争力,也关系到企业未来能否科学、健康、可持续地成长与发展。本书针对企业一线班组管理工作,从新时代班组管理应具备的五大核心理念讲起,详细介绍了班组长在角色、责任、意识和素养等方面的提升手段,班组在组织、制度、文化、业务、机制等基础建设方面的操作方法,班组九大实务管理(即任务管理、安全管理、质量管
    翟振芳编著管理9.3万字
  • 会员
    本书整体分为九篇,主要包括专精特新篇、数字化转型和智慧企业篇、绿色低碳和可持续发展篇、企业家精神和企业文化篇、世界一流企业篇等。专精特新篇围绕百年未有之大变局这一历史背景,就推动中小企业“专精特新”发展、提升产业创新活力问题,交流认识和体会;数字化转型和智慧企业篇主要论述了数字化经济时代的企业如何转型发展;绿色低碳和可持续发展篇主要阐述绿色发展理念和低碳理念下的企业发展之路:企业家精神和企业文化篇
    朱宏任管理39.6万字
  • 在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功很大程度上取决于员工的能力和表现。为了吸引合适的人才并充分发挥员工潜力,越来越多的企业开始重视构建和应用员工胜任素质模型。本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发,为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义;针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源和行政这13个类别中的336个岗位,设计了相应的胜任素质模型和任职资
    杨雪编著管理6.6万字
  • 会员
    本书以股权激励为主题,详细介绍了股权激励的理论体系,系统整理了股权激励的十二大模式,完整阐述了股权激励的十二大要素,全景呈现了各类型公司实施股权激励的特殊规定和流程,首次提出了中小企业股权激励四维五核六步落地法。商场如战场,瞬息万变,企业破解股权激励密码,领悟股权激励真谛,能够充分发挥股权激励的魅力,激发员工的积极性,促使企业获得稳健、长远的发展。股权激励将助力中小企业运筹帷幄,决胜千里。本书为读
    李善星 武元政 周敬芳主编管理25.5万字
  • 会员
    一家企业想要做大做强,建立一套完善的绩效管理系统必不可少!绩效管理对于企业发展至关重要,可以为企业提供不断前进的动力。所以,企业应该制定出一套匹配自己的绩效考核体系,以更好地管理员工,提高工作效率。本书从企业关心的各种热门绩效管理问题入手,内容贴近当今中小企业发展的实际情况,涵盖了绩效管理所有的工作流程,对绩效管理实操知识进行了详解,并指出了一些容易出错的重要问题点的操作细节和注意事项,为企业激活
    贾长松管理9.6万字
  • 会员
    本书针对企业应当如何进行数字化转型做了详细讲解,除了从传统的企业管理者视角对数字化转型剖析,还从员工、团队视角对企业的数字化转型进行了创新性阐述。书中有步骤、有重点地传授了数字化转型的相关干货,具有很强的可读性。本书共有10章。第1~2章主要讲述数字化转型的内涵、企业数字化转型的必要性、数字化转型中的精益思维,从宏观上对企业数字化转型进行了剖析。第3~10章主要讲述企业经营的各个环节如何进行数字化
    许德松 邹俊管理14万字
  • 会员
    安全管理是企业管理的重要组成部分,是企业生产的基础,也是企业发展的重要保证。安全经理作为企业安全管理的专职人员和具体实施者,是实现安全生产的决定性因素之一。本书从安全文化建设、作业安全管理、安全生产检查等方面,全面阐述了安全经理急需掌握的各项管理技能和实操技巧,是安全经理提高自身管理能力的优秀读本,是企业实现安全生产和稳定发展的必备宝典。
    姚根兴 李文霆编著管理10.3万字
  • 本书从编、导、演三个层面全面解读了卓越职业培训师的成长奥秘,提出了职业培训师成长的八项修炼:角色定位、技能素养、教学方法、现场掌控、课程设计、精彩元素、教学工具、生涯规划。从而帮助培训师们系统而高效地提升专业素质和技能水平。
    杨思卓 林海管理14.3万字
  • 会员
    为了帮助餐饮经营者系统掌握餐饮经营知识,提升自身经营能力,实现门店利润增长和品牌提升,本书从认知定位、赛道选择、选址、设计、产品、团队、运营、营销、品牌9个方面对餐饮经营知识做了系统梳理。本书遵循科学、系统、实战的原则,将作者多年餐饮实战以及咨询策划服务实践的经验理论化、工具化,同时又将理论与市场实际案例相结合,让读者在案例中研习理论,并将理论用于自身的创业实践中去。本书内容系统、理论丰富、实战性
    龚伟管理15.5万字

同类书籍最近更新

  • 会员
    本书以新版《工商管理专业知识与实务(初级)考试大纲》为依据,在多年研究该考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。《2017年全国经济专业技术资格考试真题分类详解工商管理专业知识与实务(初级)》共分为四篇。第1篇在深入研究考试大纲和考试环境的基础上,总结、提炼了“工商管理专业知识与实务(初级)”考试内容的重点及命题方式,为考生提供全面的复习、应试策略。第二篇中第1章到第八章,严格按照“历年回顾+经典
    全国经济专业技术资格考试研究中心一般管理15.3万字
  • 会员
    本书梳理了产权结构、公司治理与企业绩效之间的关系,指明企业提高绩效的路径选择。书中主要揭示了以下问题:各种所有制企业的绩效高低的真正原因;影响中国国有企业绩效判断的主要因素;国有企业整体上市的内涵、作用与模式;两类董事会有效性的差异及背后的机制;外派监事会制度的不同改革模式和选择;国企产权制度改革的主要方向——混合所有制。
    季晓南一般管理24.9万字
  • 会员
    本书根据以往的研究,在现金-现金流敏感性基本模型、现金-现金流敏感性修正模型以及现金-现金流敏感性扩展模型的基础上,加入政企关系和银企关系的代理变量,构建了三个基于政企和银企关系的现金-现金流敏感性模型,来研究政企关系和银企关系对我国上市企业融资约束程度的影响。最后,对政企关系和银企关系对企业融资约束影响效应研究的结论进行应用,并进一步提出在本研究结论基础上可以进一步延伸的研究论题。
    洪怡恬一般管理15.5万字
  • 会员
    本书从群体奋斗文化、驱动组织发展、人力资源管理、组织绩效设计、个人绩效管理、目标协同作战、全面激励管理、薪酬体系设计、组织充满活力等维度系统阐述了企业激活组织和个人的内在奥秘与方法论,同时结合具体案例和场景,旨在帮助读者更好地认识和理解促使企业保持活力的底层逻辑,进一步说明组织充满活力的背后是企业文化、组织设计、人力资源体系建设和价值链管理的综合结果。企业如何打造价值创造、价值评价与价值分配的管理
    胡荣丰等一般管理16.5万字
  • 会员
    本书从企业可持续发展的内在动力与外部条件出发,揭示企业的环境战略与政府的环境管制政策对企业竞争力的影响机制,进而将企业的竞争力提升与环境保护有机地结合在一起。同时,全面梳理了国内外环境管制政策的理论依据和演化规律,并通过中国环境管制政策CGE模型的构建,对不同环境政策的实际运行效果进行模拟,进而提出更加富有针对性的环境经济政策。
    李创 王丽萍一般管理14.7万字
  • 会员
    公司的发展归根结底是由人来推动的,通过绩效管理对员工工作进行合理且公正的评定与认可,激励员工高效工作,变得日益重要。本书从四个模块介绍了绩效管理体系的构成和基本内容——包括制订绩效计划、绩效辅导、绩效考核和绩效反馈,并阐述了每个模块的具体实施方法。而且书中还提供了大量实用性的表格,方便读者理解和使用。通过阅读本书,读者可以从战略到执行层面系统地分析和解决绩效问题,掌握绩效管理方法,继而灵活应用到工
    胡华成一般管理7万字