会员
破产纠纷裁判规则解读司法实践、诉讼实战与典型案例详解（云亭法律实务书系）
更新时间：2024-06-03 10:47:27 最新章节：第101章 如何判断管理人是否勤勉尽职？什么情况下才可请求管理人承担赔偿责任？
书籍简介
云亭法律实务书系是北京云亭律师事务所策划出版的法律实务类书籍。丛书作者为战斗在第一线的专业律师，具有深厚理论功底和丰富实践经验。丛书的选题和写作体例，均以实际发生的案例分析为主。作者力图从实践需要出发，为实践中经常遇到的疑难复杂法律问题，寻求最直接的解决方案。这是作者深入整理研究，结合最新法律、法规和监管政策，结合多年研究成果形成的实务著作。本书囊括了实务中因破产清算、破产重整、执行转破产等与破产程序相关的争议和诉讼中产生的各类纠纷和几乎所有重要法律问题。结合作者办理的大量破产相关业务和纠纷的实践经验，精心筛选出常见多发的，以案例为导向对各种业务场景下可能存在的裁判规则、主要问题、风险应对策略和解决方案建议进行类型化汇总和归纳，以期对业界同仁有所裨益。
上架时间：2022-05-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
李舒等编著
最新上架
- 会员《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨法律34.7万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律64.2万字
- 会员本书基于企业法务管理角度，结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历，介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通，提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言，实操性强，对企业人士、法律相关从业者、即将步入法律21.9万字
- 会员随着人工智能产业被上升到国家战略高度，人工智能产业在为其他产业赋能，促进社会经济文化发展的同时，也给法律适用带来了许多新的挑战。本书聚焦人工智能合规建设与知识产权法律实务问题，结合丰富的实践案例，紧跟技术和法律热点，对人工智能领域相关法律问题展开研究和分析。全书分为上下两编，上编为人工智能与合规建设，下编为人工智能与知识产权，分别从人工智能领域的数据合规、开源技术、算法推荐技术、个人信息与隐私保护法律13.6万字
- 会员本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展开，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，进而改正。法律14.1万字
- 会员本书以年鉴的形式，对中国金融争议解决的年度发展进行总结和分析，从往年的动向，对未来进行前瞻分析。本书主要分为三个部分。第一部分为中国金融争议解决发展概述，分析金融争议的情况和解决争议方面的进展。第二部分为金融领域关注度较高的前沿热点争议，包括破产债权清收、上市公司对外担保、证券虚假陈述、受托人责任、名股实债等。第三部分为主要金融行业争议解决的年度观察，分为信托、证券、银行、保险、基金五个行业。法律32.8万字
- 会员2023年9月1日，《行政复议法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订后公布，自2024年1月1日起施行。本次《行政复议法》修订的主要内容包括：明确行政复议有关原则和要求、优化行政复议管辖体制、加强行政复议吸纳行政争议的能力、健全行政复议申请和受理程序、完善行政复议审理程序、强化行政复议决定及其监督体系等。本书以《行政复议法》《行政诉讼法》为主干，以法规、司法解释、部门规章等关联规定法律21.4万字
- 会员本书通过对律师事务所治理结构的讲解，分析律师业采取合伙制的合理性，然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑，指出合伙人对合伙组织的资源贡献，包括客户资源、人力资源和社会资本资源，其中人力资源是合伙人合伙的基础条件，也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角，探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自法律11.3万字