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2020年度企业团队领导力调研报告
更新时间:2020-09-11 17:43:33 最新章节:智联人才发展中心
书籍简介
在竞争日益激烈的市场环境中,越来越多组织认知到“人才”的重要价值——一方面广发“英雄帖”,吸引和招聘人才,另一方面也在培训培养层面持续投入。企业普遍关注“团队领导力”的提升,也愿意投入足够的资源和精力去进行改进。本次调研大量应用一手数据,对企业端、个人端针对团队领导力的不同回馈进行了数据解读及分析,并比对智联招聘数据库中的历史数据,为目前国内企业的领导力培养现状给出客观描述。整体回收数据质量较好,共回收问卷3187份,企业端覆盖主流企业类型,涵盖企业管理者与培训负责人,能较好展现企业的领导力发展现状,求职者人群分布较为合理,涉及普通员工和多层级管理人员能较好代表了企业现状。
上架时间:2020-04-17 00:00:00
出版社:浙江出版集团数字传媒有限公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
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- 会员本书以叙事传记的形式,借助敏捷武林大会的故事情节,讲述敏捷实践中的各种“坑”,然后通过“漂流瓶”的暗喻,总结和提炼正确的实践。首先,本书回顾了敏捷实践的发展历史,帮助读者快速了解敏捷的演进历程;其次,通过每日站会、迭代回顾、需求管理、迭代计划和工程实践5个方面的内容,重点阐释各种敏捷方法在实践过程中的常见错误及应对措施。本书语言风趣,内容丰富,寓教于乐,适合敏捷实践者、敏捷爱好者阅读。管理11.6万字